Закон не забороняє роботодавцю перераховувати заробітну плату працівника іншій фізичній особі. Проте є важливі нюанси …

Поява відмітки про порушення в «Резерв+» – не вирок, але й не дрібниця.Адвокат радить з …

Заступниця міністра оборони з цифровізації Катерина Черногоренко повідомила, що вже наприкінці червня в «Резерв+» запрацює …

Якщо працівник довготривало (кілька років) перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного …

Працівники, звільнені за скороченням штату або чисельності працівників, можуть бути прийняті на роботу першочергово. Але …

Плануючи укласти трудовий договір з нефіксованим робочим часом, роботодавець повинен дотримуватись встановлених норм щодо тривалості …

Звільнення працівника не завжди є правомірним. Закон захищає тих, кого звільнили без підстав, з порушенням …

Якщо графік не дозволяє надати перерву на обід, працівник має право харчуватися під час роботи …

Кабмін затвердив новий порядок надання статусів учасника бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни …

У нас є працівник, який працює вже багато років. Наразі плануємо прийняти його на ще …

Для обчислення пенсії враховується заробіток, зафіксований у реєстрі з 1 липня 2000 року. Але за …

Колективний договір регулює ключові аспекти трудових відносин: зарплату, умови праці, відпустки та охорону праці. Він …